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Familienfreundliche Unternehmensführung

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Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“

Unterstützung bei der Gestaltung familienfreundlicher Personalpolitik

Die Handlungsfelder einer familienbewussten Personalpolitik reichen von flexiblen Arbeitszeitregelungen, der Rücksichtnahme auf Beschäftigte mit Kindern bzw. pflegebedürftigen Angehörigen über Angebote für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit bis hin zu betrieblich unterstützter Kinderbetreuung.

 

Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsfaktor

Familienfreundlichkeit lohnt sich, denn Unternehmen, die in Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie investieren, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil:

  • Hohe Arbeitgeberattraktivität
  • Langfristige Bindung Ihrer Beschäftigten
  • Hohe Motivation Ihrer Beschäftigten
  • Geringe Fluktuationsrate

Die Servicestelle “Arbeiten und Leben im Saarland” wird unterstützt von der saarländischen Landesregierung, den Kammern und dem Europäischen Sozialfonds im Saarland. Sie ist bei saaris eingerichtet und ist für KMU mit Sitz im Saarland kostenfrei. Als KMU wird ein Unternehmen bezeichnet, wenn es nicht mehr als 249 Beschäftigte hat, ein Jahresumsatz von höchstens 50 Millionen € erwirtschaftet oder eine Bilanzsumme von maximal 43 Millionen € aufweist.

Ihr Unternehmen ist nach dieser Definition der EU kein KMU? Dann stehe Ihnen die nachfolgenden Leistungen kostenpflichtig zur Verfügung:

Work-Life-Balance

Zertifizierung für Nicht-KMU und Non-Profit-Organisationen

weitere Informationen
Work-Life-Balance

Zertifizierung für Nicht-KMU und Non-Profit-Organisationen

weitere Informationen

Best practice Beispiele

Mehr erfahren

Was die Servicestelle konkret bietet:

  • Zertifizierung des Gütesiegels „Familienfreundliches Unternehmen“
  • Zertifizierung des Gütesiegels Plus „Familienfreundliches Unternehmen“
  • Unternehmens-Check zur Familienfreundlichkeit - unverbindlich und kostenlos
  • Unterstützung bei der Entwicklung individueller und maßgeschneiderter Konzepte
  • Veranstaltungen zum Thema Beruf und Familie – auch Inhouse
  • Fachseminare und Workshops mit Best-Practice-Beispielen
  • Informations- und Vernetzungsplattform – Erfahrungsaustausch und Interessensbündelung von Betrieben
  • Vermittlung von Kontakten zu Behörden, Kammern, Verbänden, Kommunen und Einrichtungsträgern

Anmeldeformular Zertifizierung

Projektflyer

Flyer Pflegeguide

Flyer Elternguide

Aktuelle Seminare und Workshops

Junge Familie mit Hund

Zertifizierte familienfreundliche Unternehmen im Saarland

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Junge Familie mit Hund

Zertifizierte familienfreundliche Unternehmen im Saarland

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Das Projekt “Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland – ALS” wird im Rahmen des Programms “Investitionen in Beschäftigung und Wachstum” durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit und den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.

Förderer

Logo der Landesregierung des Saarlandes

Partner

Ihre Ansprechpartnerin

Max Mustermann
Julia Luckenbill Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland 0681 210 66 362 julia.luckenbill@saaris.saarland