Führung von Azubis – Junge Menschen ins Arbeitsleben führen

Eine erfolgreiche Azubi-Führung legt den Grundstein für motivierte, loyale und gut
ausgebildete Fachkräfte von morgen. Sie ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens und prägt nicht nur die Karriere des Azubis, sondern auch die Unternehmenskultur nachhaltig.
Für Führungskräfte bedeutet dies, neben der Anleitung und fachlichen Führung auch die
Rolle eines Mentors und Coaches einzunehmen. Es gilt, einen sicheren Rahmen zu schaffen,
in dem Fehler erlaubt sind, als Lernchancen begriffen und genutzt werden.

Förderhinweis:

Ein Zuschuss zu den Seminarkosten bis zu 40% möglich. Die Förderung gilt für KMU (kleine und mittlere Unternehmen bis 250 Mitarbeitenden). Infos und Antragstellung: www.fitt.de, Telefon: 0681/5867-652.