Die saaris – saarland innovation und standort GmbH ist eine Wirtschaftsförderungsagentur im und für das Saarland, getragen von der Landesregierung und weiteren Institutionen aus der Welt von Wirtschaft und Arbeit. Übergeordnetes Ziel unserer Aktivitäten ist die Stärkung saarländischer Unternehmen in Kontexten von Strukturwandel, digitaler Transformation und Steigerung der Innovationskraft. Insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) hält saaris ein breit gefächertes und gleichzeitig hoch spezialisiertes Leistungsportfolio bereit, dessen Mehrwerte sich nicht zuletzt in den zahlreichen Bundesförderungen widerspiegeln, von denen saaris und in der Folge die saarländischen Unternehmen sowie der gesamte Lebens- und Wirtschaftsstandort Saarland profitieren.
saaris unterstützt Unternehmen im Rahmen des Projekts „Demografie Netzwerk Saar“ dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen. Gemeinsam mit Unternehmen, Netzwerkpartnern und Institutionen entwickeln wir praxisnahe Lösungen rund um Fachkräftesicherung, Mitarbeiterbindung und die Herausforderungen des demografischen Wandels.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an den Themen Arbeitswelt, Personal und Unternehmensentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Sie informieren und unterstützen Unternehmen zu Themen wie Fachkräftesicherung, Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.
- Sie unterstützen die Projektleitung und das Projektteam bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops und weiteren Veranstaltungsformaten – online und vor Ort.
- Sie wirken bei der Erstellung von Informationsmaterialien, Präsentationen und Newslettern mit.
- Sie pflegen Kontakte zu Unternehmen und Netzwerkpartnern und unterstützen den weiteren Ausbau unseres Projektnetzwerks.
- Sie bringen eigene Ideen ein und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Projektangebote.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie entsprechende mehrjährige Berufserfahrung, Weiterbildung oder ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, beispielsweise in den Bereichen Personal, Verwaltung, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Interesse an den Themen Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität, Personalentwicklung und demografischer Wandel.
- Freude am Austausch mit Unternehmen und unterschiedlichen Netzwerkpartnern.
- Organisationsgeschick und erste Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erfahrungen mit Online-Kommunikations- und Veranstaltungstools sowie Umgang mit KI-basierten Anwendungen sind von Vorteil.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Die Möglichkeit, Unternehmen bei den Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen zu begleiten.
- Ein motiviertes und kollegiales Projektteam.
- Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einblicke in Unternehmensnetzwerke und aktuelle Themen rund um Fachkräftesicherung, Personal und Demografie.
- Vergütung nach TV-L (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Bewerbung
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 30.11.2027 befristet (Elternzeitvertretung).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2026 per E-Mail an:
bewerbung@saaris.saarland
saarland innovation und standort GmbH
Personal
Eschberger Weg 40
66121 Saarbrücken
