Aktuelle Veranstaltungen

Veranstaltungstyp: Online

Rechnungswesen und Controlling | Recht und Datenschutz | Fort- und Weiterbildung
Termin: Am 18.06.2024 von 13:00 bis 16:15 Uhr | Online-Seminar

Preis: 175,00 € zzgl. MwSt.

Minijobs und Aushilfsjobs in der Entgeltabrechnung – Antworten und Lösungen zu den Problemen in der Praxis

In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen umfassende Kenntnisse über Entgeltabrechnungen im Niedriglohnbereich. Hierbei gehen wir auch auf die Besonderheiten bei der Beschäftigung von Werkstudenten und Praktikanten ein. Anhand umfangreicher Praxisbeispiele erlernen Sie, Anstellungsverhältnisse zutreffend zu qualifizieren sowie lohnsteuerlich und vor allem sozialversicherungsrechtlich korrekt abzurechnen. Mit diesem Wissen können Sie in Ihrer täglichen Arbeit umfangreiche Nachberechnungen sowie Auseinandersetzungen im Rahmen von Betriebsprüfungen vermeiden.

Werden Sie so sicherer im Umgang mit den genannten Sachverhalten in der Praxis. Argumentieren Sie auf Augenhöhe mit dem Prüfer der Rentenversicherung – was nicht immer einfach ist.

Hintergrund

Neben der klassischen Vollzeitbeschäftigung nehmen Anstellungsverhältnisse im Niedriglohnbereich wie Minijobs, kurzfristige Beschäftigungen oder Teilzeitbeschäftigungen immer mehr zu. In Ihrer täglichen Praxis bereitet jedoch die Erstellung der Entgeltabrechnung für diese Gruppen häufig große Schwierigkeiten, besteht gerade hier eine Vielzahl an lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten – insbesondere bei der Beschäftigung von Studenten.

 

 

Weitere Informationen
Anmeldeformular:
Programm:
  • Minijobs
    • Regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt
    • Unvorhersehbares Überschreiten
    • Entgelterhöhungen und Mindestlohn
    • Mehrere Minijobs
    • Hauptbeschäftigung und Minijob(-s)
    • Gestaltungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeitregelungen
    • Befreiung von Rentenversicherungspflicht
    • Verzicht auf Arbeitsentgelt
    • Aufzeichnungspflichten
    • Übergangsregelungen (befristete und unbefristete)
  • Kurzfristige Beschäftigung
    • Voraussetzungen
    • Grenzen: 50 Arbeitstage, 60 Kalendertage oder 2 Monate
    • Anrechenbarkeit von Beschäftigungen
    • Berufsmäßigkeit
    • Rahmenarbeitsverträge
    • Saisonarbeitskräfte
  • Beschäftigungen von Werkstudenten
    • Grenzen & Befristungen – ab 01.01.2017
    • Beschäftigungen während der Semesterferien
    • Was ist bei dualen Studiengängen zu beachten?
  • Praktikanten
    • im Sinne der Sozialversicherung
    • vorgeschriebene und freiwillige Praktika
    • Mindestlohn? Ja oder nein?!
  • Beschäftigungen innerhalb der Gleitzone
    • Kriterien
    • Schwankende Arbeitsentgelte
    • Mehrere Beschäftigungen innerhalb der Gleitzone
    • Was ist meldetechnisch zu beachten?
Zielgruppe:

Fachkräfte, die mit der Abrechnung von Minijobbern und Teilzeitbeschäftigten, beschäftigten Studenten usw. betraut sind und detaillierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht erwerben bzw. ihre Kenntnisse vertiefen möchten.

Referenten:

Ralf Gabriel

Steuerfachwirt, Betriebswirt (WA-Dipl.-Inh.), Trier