2-tägiges Grundlagenseminar im Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis
Natürlich erfordert erfolgreiche Mitarbeiterführung mehr als arbeitsrechtliches Wissen; ohne Grundkenntnisse in diesem Gebiet ist sie aber nicht möglich. Denn Ihre Autorität leidet, wenn Sie (arbeits-)rechtlich gegenüber Mitarbeitern unsicher auftreten oder rechtlich nicht haltbare Maßnahmen veranlassen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind daher Voraussetzung für den professionellen Umgang mit Mitarbeitern. In dem zweitägigen Seminar erhalten Sie einen grundlegenden Überblick über die wichtigsten Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis.
Förderhinweis:
Ein Zuschuss zu den Seminarkosten bis zu 40% möglich. Die Förderung gilt für KMU (kleine und mittlere Unternehmen bis 250 Mitarbeitenden). Infos und Antragstellung: www.fitt.de, Telefon: 0681/5867-652.
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Neue Mitarbeitende richtig einstellen
• Arbeitsverträge sicher gestalten
• Arbeitsverträge richtig befristen
• Das Weisungsrecht als Arbeitgeber
• Krankheit und Entgeltfortzahlung
• Mutterschutz und Elternzeit
• Urlaub und Urlaubsplanung
• Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern, sog. Low Performer
• Die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
Unternehmer, Personalleiter, Personalsachbearbeiter
Frank Gust
RA/Fachanwalt für Arbeitsrecht, Saarbrücken
