SBE BioEnergie im Saarland mit dem RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität ausgezeichnet
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität wird bundesweit an kleine und mittlere Unternehmen verliehen, die ihre Arbeitsbedingungen systematisch analysieren und gezielt weiterentwickeln. Im Saarland wird der Prozess durch saaris als Partner des RKW-Verbunds begleitet. Mit der SBE BioEnergie Handelsgesellschaft mbH wurde nun das zweite Unternehmen im Saarland mit diesem Qualitätssiegel ausgezeichnet.
Ein Unternehmen mit klarer Ausrichtung
Die SBE BioEnergie Handelsgesellschaft mbH mit Sitz in Saarbrücken steht für nachhaltige Energielösungen und eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Neben seiner fachlichen Expertise legt das kleine Unternehmen großen Wert auf verlässliche Strukturen, effiziente Arbeitsprozesse und ein kollegiales Miteinander. Auch als Arbeitgeber setzt SBE BioEnergie klare Schwerpunkte: Transparenz in der Zusammenarbeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie die gezielte Förderung der Mitarbeitenden bilden die Grundlage für eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Mitarbeiterperspektive als entscheidender Maßstab
Grundlage für die Verleihung des RKW-Gütesiegels ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung. Sie ermöglicht ein ehrliches und strukturiertes Feedback zu zentralen Themen wie Arbeitsorganisation, Führung, Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
Im Fokus der Analyse standen unter anderem folgende Fragestellungen:
• Wie werden Arbeitsprozesse und Organisation im Unternehmen wahrgenommen?
• Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führung?
• Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?
• Wie wird die Unternehmenskultur im Arbeitsalltag erlebt?
Unternehmenskultur über Generationen hinweg
Die Bedeutung des Mitarbeiterfeedbacks unterstreicht auch Renate Lanzenberger-Mohr, Geschäftsführerin der SBE BioEnergie Handelsgesellschaft mbH: „Für uns war es wichtig, ein anonymisiertes Feedback unseres Teams zu erhalten – ob das, was wir im Unternehmen als Rahmen zur Verfügung stellen, auch entsprechend ankommt und wo es Ansätze gibt, etwas zu verändern und zu verbessern.“ Ein besonderes Zeichen für den Zusammenhalt im Unternehmen zeigte sich auch bei der Übergabe des Gütesiegels: Mehrere Generationen der Unternehmerfamilie waren vor Ort vertreten – ein Ausdruck gelebter Unternehmenskultur und langfristiger Verbundenheit.
Qualität als kontinuierlicher Prozess
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität ist nicht nur eine Auszeichnung, sondern zugleich ein Instrument zur strategischen Weiterentwicklung. Es bestätigt, dass SBE BioEnergie die RKW-weit definierten Qualitätsstandards für ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld erfüllt.
Ein weiteres starkes Signal für den Mittelstand im Saarland
Mit der Auszeichnung der SBE BioEnergie Handelsgesellschaft mbH wird die Sichtbarkeit attraktiver Arbeitgeber im Saarland weiter gestärkt. Das Gütesiegel macht deutlich, wie wichtig es ist, die Perspektive der Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen und als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen zu nutzen.
Kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität messen, sichtbar machen und gezielt weiterentwickeln möchten, finden weitere Informationen hier.
Gemeinsam besser arbeiten.
(v.l.n.r.) Stefan Schuch, Geschäftsführer SBE BioEnergie, Renate Lanzenberger-Mohr, Geschäftsführerin SBE BioEnergie und Dr. Christoph Esser, Abteilungsleiter Arbeitgeberattraktivität saaris
Ihr Ansprechpartner bei saaris

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