KOMATRA-Workshopreihe „Werteorientierte Unternehmensentwicklung“ Teil 5: Der Wertekompass – Wie uns Werteorientierung hilft, durch die Transformation zu segeln
Die saaris GmbH lädt herzlich zur Teilnahme an der KOMATRA Workshopreihe 2024 ein! Im Mittelpunkt dieser Reihe steht die werteorientierte Unternehmensentwicklung, ein Thema, das speziell für den Mittelstand von großer Bedeutung ist. Die Online-Sessions bieten eine abwechslungsreiche Mischung aus wissenschaftlichen Hintergrundinformationen, praxisnahen Anwendungshilfen und interaktiven Dialogen mit den KOMATRA-Unternehmenspartnern. Die Teilnahme steht allen Interessierten offen. Die Workshopreihe umfasst verschiedene Themenschwerpunkte, die aufeinander aufbauen, aber auch einzeln besucht werden können. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens wertorientiert!
Unsere Arbeits- und Lebenswelt wird immer komplexer und verlangt immer schneller immer mehr von uns. In diesem Hamsterrad verlieren Menschen, Teams und Unternehmen schnell den inneren Kompass. In unserem Workshop stehen im ersten Teil die eigenen Werte und deren Bedeutung für Erfolg in Beruf und Privatleben im Mittelpunkt. Im zweiten Teil beschäftigen wir uns darauf aufbauend mit Unternehmenswerten und wie diese in der Transformation einen erfolgversprechenden Kompass darstellen können.
Die Veranstaltung wird angeboten in Kooperation mit dem ökumenischen Arbeitskreis Menschen in der Arbeitswelt vom Bistum Speyer und der Evangelischen Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft.
Mehr dazu und die Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier
Die Agenda umfasst folgende TOPs:
- Werte führen uns durchs Leben
- Ein bisschen Psychologie – sich selbst besser verstehen
- Mein Wertekompass in turbulenten Zeiten
- Die Glückskiste: Mind Hacks in einer Welt in Veränderung
- Transformation, was ist damit gemeint?
- Eine Zukunftsreise: D³ und Megatrends!
- Transformationsanlässe: Wenn heute das Morgen an die Tür klopft
- Neue Erwartungen an ein wertebasiertes Arbeitsumfeld
Referent:innen:
- Tobias Kriele und Tobias Seibel (Arbeit und Leben gGmbH)
- Thomas Braun (ISL Group Management GmbH)
- Regina Osranek (Institut für Technologie und Arbeit e.V.)
