Arbeitsrecht aktuell – Neues aus Rechtsprechung und Gesetzgebung
Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über aktuelle Themen der Rechtsprechung und Gesetzgebung. Sie werden praxisnah mit deren Umsetzung in der betrieblichen Praxis vertraut gemacht.
Förderhinweis
Ein Zuschuss zu den Seminarkosten bis zu 40 % möglich. Die Förderung gilt für KMU (kleine und mittlere Unternehmen bis 250 Mitarbeiter). Infos und Antragstellung: www.fitt.de, Telefon: 0681/5867-652.
• Aktueller Gesetzesstand bei der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
• Arbeitsverträge: Lockerung des Schriftformgebots im Arbeitsrecht
• Legalisierung des Cannabiskonsums – Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
• Arbeitgeber-Bewertungsportale – neue Handhabe bei unsachgemäßer Kritik
• Neue Spielregeln bei der Flexibilisierung von Arbeitszeit und Vergütung
• Arbeitnehmerdatenschutz – Schadensersatz bei Verstößen gegen die DSGVO?
• Entgeltgleichheit und Entgelttransparenz, bereits im Bewerberverfahren
• Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – bessere Handhabe bei Verdacht auf vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
• Gesetzliche Neuregelung zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
• Aktuelle Rechtsprechung zu Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag
Inhaber, Geschäftsführer, Führungs- und Fachkräfte aller Bereiche
Kerstin Benedikt, Rechtsanwältin
Kanzlei & Unternehmensberatung DIE VERÄNDERUNGSARCHITEKTEN
