Jahresgespräche und Personalverhandlungen
Gewinnen und Halten qualifizierter Fachkräfte zählt heute zu den größten Herausforderungen und zugleich wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Professionelle Verhandlungen über Arbeitsverträge sowie partnerschaftlich geführte Jahresgespräche sind dabei entscheidende Hebel, um Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden.
In diesem interaktiven Seminar lernen die Teilnehmenden, Gespräche mit Bewerbenden und
Mitarbeitenden professionell, strukturiert und interessenorientiert vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten.
Förderhinweis:
Ein Zuschuss zu den Seminarkosten bis zu 40% möglich. Die Förderung gilt für KMU (kleine und mittlere Unternehmen bis 250 Mitarbeitenden). Infos und Antragstellung: www.fitt.de, Telefon: 0681/5867-652.
- Grundlagen der Verhandlungsführung und
Besonderheiten von Personalverhandlungen - Passende Verhandlungsstrategien identifizieren und anwenden
- Personen- und Beziehungsdynamiken verstehen und steuern
- Win-Win Verhandlungsthemen und variable Vertragsbestandteile im Einstellungs-oder Jahresgespräch erkennen und nutzen
- Smarte Ziel- und Angebotsstrategien entwickeln
- Informationen und Emotionen gezielt interpretieren und einsetzen
- Kommunikationsstärke, nonverbale Wirkung
- und Präsenz in anspruchsvollen Gesprächssituationen ausbauen
- Eigenes Verhandlungsverhalten reflektieren und individuell weiterentwickeln
Mitarbeiter aus den Bereichen HR / Personal, Führungskräfte mit Verantwortung für Personal und deren Entwicklung
Dr. Patricia Oehlschläger
CEO, Aura Negotiation Consulting, Bad Homburg
