Willkommen, um zu bleiben – Saarland-Marketing startet die Saarland Experience für TOP-Fachkräfte

Im Mai 2023 startet das Saarland-Marketing eine außergewöhnliche Recruiting-Aktion: Unter dem Motto „Willkommen, um zu bleiben“ werden hoch qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber dazu eingeladen, ihre potenziellen zukünftigen Arbeitgeber und das Saarland auf unkonventionelle Art kennen zu lernen.

Start der „Saarland Experience“ im Tiny House

Ausgangspunkt ist ein eigens dafür konstruiertes Tiny House, das direkt auf dem Gelände der kooperierenden Unternehmen platziert wird. Von hier aus starten die Bewerberinnen und Bewerber ihre „Saarland Experience“: Mit wenigen Schritten gelangen sie von ihrer Unterkunft ins Unternehmen und können sich direkt ein Bild von Job, Arbeitsumfeld und gelebter Unternehmenskultur machen. Und weil das Saarland nicht nur ein exzellenter Arbeitsort, sondern auch ein attraktiver Lebensstandort ist, stehen zudem verschiedene Freizeitaktivitäten, Kulinarisches und Kultur auf dem Programm.

Jobkonditionen und “weiche” Faktoren

„Bei der Entscheidung, seinen Lebensmittelpunkt für die Arbeit zu verlegen, spielen natürlich viele Faktoren zusammen, die weit über die eigentlichen Jobkonditionen hinausgehen “, erklärt Jürgen Barke, der saarländische Minister für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie. „Um wirklich anzukommen, muss man sich insgesamt wohlfühlen, und auch für die Familie muss die neue Wahlheimat passen. Deshalb haben wir diese „weichen“ Faktoren bewusst in die Saarland Experience integriert. Die Bewerberinnen und Bewerber können je nach Interessenslage frei wählen, was sie im Saarland erkunden möchten.“

Erster Standort: Villeroy & Boch

Erster Standort für das Tiny House ist der Unternehmenssitz des Global Players Villeroy & Boch. Den Auftakt bildet die House-Warming-Party mit der saarländischen Ministerpräsidentin Anke Rehlinger und Wirtschaftsminister Jürgen Barke am 22. Mai 2023. Die Aktion ist über einen längeren Zeitraum und in Kooperation mit weiteren Unternehmen angelegt. „Wir sind stolz auf die zahlreichen innovativen Entwicklungen im Land, die nicht zuletzt von unseren saarländischen Unternehmen vorangetrieben werden“, sagt Minister Barke. „Gerade hierfür brauchen wir jedoch auch hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die das Saarland als lebenswerte Wahlheimat und spannende Karriereoption vielleicht bis jetzt noch gar nicht wahrgenommen hatten.“

Werden Sie Teil der Saarland Experience!

Sie sind Unternehmer oder Unternehmerin, suchen Fachkräfte und wollen das Tiny House für Ihr Recruiting nutzen? Dann werden Sie Teil der Saarland-Experience.

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Zum Hintergrund:

Seit Ende 2021 hat das Landesmarketing die neue Fokusmarke „Germany’s Hidden Champion. Saarland“ entwickelt, um zukünftig einen speziellen Fokus auf die Ansprache junger High Potentials – also Top-Führungskräfte, Wissenschaftler, spezialisierte Fachkräfte, Gründer und Investoren etc. – zu legen und diese auch langfristig für unsere Hochschulen, Institute und die saarländische Wirtschaft zu gewinnen. Die Saarland Experience ist eine der ersten großen Kampagnen, die unter dem kommunikativen Dach der Fokusmarke umgesetzt werden.