Start / Services / Une culture d’entreprise moderne / Gestion d’entreprise favorable à la vie familialeCentre de service «Arbeiten und Leben im Saarland»
Soutien à l’élaboration d’une politique du personnel favorable à la vie de famille
Les domaines d’activités d’une politique du personnel soucieuse de la vie de famille s’étendent de la réglementation flexible du temps de travail, de la prise en compte des collaborateurs ayant des enfants ou des proches à charge, aux offres de réinsertion après le congé parental, jusqu’à la garde d’enfants soutenue par l’entreprise.
Intégrer la famille comme facteur de compétitivité
La stratégie d’intégrer la vie de famille dans la gestion du personnel est efficace : les entreprises qui investissent dans des mesures permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale ont un avantage concurrentiel marquant:
- Haute attractivité de l’employeur
- Collaborateurs fidélisés sur du long terme
- Haute motivation des collaborateurs
- Faibles taux de rotation du personnel
Le centre de service « Arbeiten und Leben im Saarland » est soutenu par le gouvernement du Land de Sarre, les chambres et le Fonds social européen en Sarre. Vous le trouverez dans les locaux de saaris, d’où il est mis gratuitement à la disposition de toutes les entreprises dont le siège se situe en Sarre. Als KMU wird ein Unternehmen bezeichnet, wenn es nicht mehr als 249 Beschäftigte hat, ein Jahresumsatz von höchstens 50 Millionen € erwirtschaftet oder eine Bilanzsumme von maximal 43 Millionen € aufweist.
Ce que le centre de services propose concrètement:
- Certification du label «Entreprise favorable à la vie de famille»
- Certification du label Plus «Entreprise favorable à la vie de famille»
- Contrôle d’entreprise sur la convivialité familiale – sans engagement et gratuit
- Soutien dans le développement de concepts individuels et sur mesure
- Événements sur le thème du travail et de la famille – également en interne
- Séminaires spécialisés et ateliers avec des exemples de bonnes pratiques
- Plate-forme d’information et de mise en réseau – échange d’expériences et regroupement des intérêts des entreprises
- Mise en contact avec les autorités, chambres, associations, municipalités et institutions
Convivialité familiale
Nous vous soutenons dans l’orientation de votre politique en matière de personnel favorable à la vie de famille et attribuons le label de qualité «Entreprise favorable à la vie de famille».
Convivialité familiale
Nous vous soutenons dans l’orientation de votre politique en matière de personnel favorable à la vie de famille et attribuons le label de qualité «Entreprise favorable à la vie de famille».
Le projet « Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland – ALS » est soutenu par le Ministère du travail, des affaires sociales, des femmes et de la santé et par le Fonds social européen Plus dans le cadre du programme « Investissement dans l’emploi et la croissance ».
Promoteurs
Partenaire
Vos interlocuteurs
