Projet pilote INGE
Garantir les besoins en main-d’œuvre qualifiée par une approche holistique et développer de nouveaux outils d’intégration spécifiques au marché de la santé
L’objectif du projet pilote initié par saaris en 2017, à l’aide des subventions du ministère fédéral de la Santé jusqu’à fin 2023, est de lutter contre la pénurie de personnel qualifié. L’accent est donc mis sur l’optimisation de l’intégration professionnelle, linguistique, socioculturelle et sociale des citoyens issus de l’immigration dans le système de santé allemand.
Le concept d’intégration INGE a ainsi été développé pour les domaines des soins infirmiers, de l’aide à domicile et de la médecine humaine : de nombreux modules ont été mis en place, du recrutement de participants à l’intégration effective sur le marché de l’emploi, en passant par la préparation professionnelle, la formation et la reconnaissance. Ces modules couvrent une promotion ciblée de la langue, des formations interculturelles pour les enseignants spécialisés et les enseignants de langue ainsi que pour les formateurs pratiques, une gestion socioculturelle de l’intégration ainsi que de nombreuses autres offres de promotion de l’intégration.
Nos objectifs:
- Assurer les besoins en personnel qualifié dans le secteur de la santé
- Optimiser les conditions de formation
- Réduire les taux d’abandon pendant la formation en soins infirmiers
- Mieux intégrer les citoyens issus de l’immigration
- Améliorer l’efficacité des procédures de reconnaissance professionnelle
- Garantir les normes de formation et de soins
- Garantir la compétence des institutions de santé en matière de diversité
Nos résultats:
Dans le cadre du projet pilote INGE, plusieurs mesures de qualification et d’intégration ont été développées et testées afin de préparer les migrants à la formation et/ou à l’exercice d’une profession dans le secteur des soins et de la santé.
Tous les outils d’intégration déjà effectivement mis en œuvre seront bientôt publiés dans le manuel pratique en ligne d’INGE, et d’autres outils précieux viendront s’ajouter d’ici la fin du projet. Nous offrons donc à toutes les institutions de soins de santé à travers l’Allemagne une boîte à outils avec des informations et des instruments variés pour accompagner les personnes issues de l’immigration sur le chemin de leur profession de santé et les soutenir intensivement dans leur intégration.
Cette orientation permet au projet et à ses nombreuses mesures individuelles de répondre aux discussions actuelles sur l’importance de la main-d’œuvre étrangère dans la garantie des besoins en personnel dans le secteur allemand de la santé. Le projet modèle présente dès lors des avantages au niveau du Land – d’une part dans la maîtrise du besoin en personnel qualifié dans l’économie régionale de la santé et des soins, et d’autre part dans l’optique d’une amélioration de l’image politique au niveau fédéral.
Promoteurs
Projet pilote INGE
Intégration et maintien de la main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de la santé
Projet pilote INGE
Intégration et maintien de la main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de la santé
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