Workshop: Internationale Fachkräfte erfolgreich gewinnen & binden
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen, insbesondere dann, wenn internationale Fachkräfte gewonnen, integriert und langfristig gebunden werden sollen.
Vor diesem Hintergrund lädt SaarWork International Sie herzlich zum Workshop ein:
„International erfolgreich arbeiten – Fachkräfte gewinnen, integrieren & halten“
am 21. April 2026 von 09:00 bis ca. 12:30 Uhr
im Victor’s Residenz Hotel Saarbrücken
Der Workshop richtet sich explizit an UnternehmensvertreterInnen und bietet praxisnahe Einblicke, konkrete Handlungsempfehlungen und Raum für Austausch mit ExperterInnen und anderen Unternehmen.
Was Sie erwartet:
- Aktuelle Einordnung der Fachkräftesituation und des internationalen Arbeitsmarktes
- Praxisberichte aus Unternehmen zu typischen Herausforderungen
- Impulse zur Rolle von Sprache für das Ankommen und Bleiben
- Interaktive Gruppenphasen zu zentralen Themen
Weitere Informationen finden Sie im Verlauf der Webseite unter dem Punkt “Programm”.
Der Workshop wird gemeinsam mit starken Partnern umgesetzt, darunter die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, IQ Recognition, die deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe und das Demografie Netzwerk Saar.
Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 24 Personen begrenzt, um einen intensiven Austausch zu ermöglichen.
1. Gemeinsamer Auftakt (circa 60 Minuten):
- Begrüßung der Teilnehmenden
- Vorstellung der teilnehmenden Kooperationspartner durch jeweilige VertreterInnen
- Allgemeine Informationen zur Fachkräftesituation
- Typische Herausforderungen im Unternehmen (Nina Kollmann, Kraftblock GmbH)
- Sprache als Schlüsselrolle für Ankommen und Bleiben (Angelique Steffeck)
2. Kaffeepause (circa 15 Minuten)
3. Gruppenphase (circa 60 Minuten):
Vier Gruppen mit verschiedenen Schwerpunkten:
- Schwerpunkt 1: Recruiting von Fachkräften im Ausland: Wie finde ich meine Fachkraft? (Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland / Anja Reichrath; Agentur für Arbeit Saarland / Marion Selmann)
- Schwerpunkt 2: Anerkennung vor ausländischen Abschlüssen (saaris GmbH / Werner Dörr)
- Schwerpunkt 3: Recht, Prozesse und Dokumentenmanagement (DeFa GmbH / Rüdiger Zinke)
- Schwerpunkt 4: Betriebliches Integrationsmanagement (iso-Institut / DNS / Melanie Schmitt)
4. Snack und Pause (circa 30 Minuten)
5. Gemeinsamer Transfer und Austausch (circa 30-45 Minuten):
Vorstellung der Gruppenergebnisse
6. Abschluss und get-together
Kleine und mittelständische Unternehmen
