Führungswerkstatt – Kollegialer Austausch und Fallarbeit

Viele Führungskräfte sagen von sich, dass Sie im Führungsalltag einsam sind, weil sie niemanden haben, mit dem sie ihre alltäglichen Führungsaufgaben reflektieren können. Mit zunehmender Erfahrung entwickeln viele Führungskräfte ihre Routinen und Strategien, die aber selten reflektiert und auf Entwicklungsmöglichkeiten geprüft werden. Diese zu überdenken ist ein Teil der Arbeit in diesem Workshop.
Nicht jede Führungssituation lässt sich mit Routine lösen und fordert Führungskräfte, neue Herangehensweisen zu finden. Dabei kann ein kollegialer Austausch helfen, bei dem zum einen im Team nach Wegen gesucht wird oder Erfahrungen ausgetauscht werden können.

Förderhinweis

Ein Zuschuss zu den Seminarkosten bis zu 40% möglich. Die Förderung gilt für KMU (kleine und mittlere Unternehmen bis 250 Mitarbeitenden). Infos und Antragstellung: www.fitt.de, Telefon: 0681/5867-652.