Betrieblicher Familiencoach – 2-tägig
Familienbewusste Personalpolitik ist für Unternehmen ein wichtiger Baustein auf dem Weg zu einem modernen Unternehmertum. Mit einem ausgebildeten Familiencoach ist ein fachkundiger Ansprechpartner im Unternehmen präsent, der alle Mitarbeitenden in Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Verfügung steht.
Nutzen Sie die Vorteile eines kompetenten Beratungsangebotes innerhalb Ihres Unternehmens im Sinne einer umfassenden, praxisnahen Informationsmöglichkeit auch zu rechtlichen Grundlagen.
Förderhinweis:
Ein Zuschuss zu den Seminarkosten ist bis zu 40 % möglich. Die Förderung gilt für KMU (kleine und mittlere Unternehmen bis 250 Mitarbeiter). Infos und Antragstellung: www.fitt.de, Telefon: 0681/5867-652
Kenntnisvermittlung
- Mutterschutz und Mutterschaftsgeld
- Elternzeit und Elterngeld
- Erfolgreicher und planbarer Wiedereinstieg nach der Elternzeit
- Schnelle und unkomplizierte Orientierungshilfe im Pflegefall
- Unterstützungsmöglichkeiten im Pflegefall
- Umgang mit Konflikten im Rahmen von Vereinbarkeit
- Überblick über Maßnahmen sowie deren kostengünstige Umsetzung
Rollenklärung
- Was kann ein Familiencoach leisten?
- Abgrenzung zu anderen Beratungsangeboten, zum Betriebsrat und zur Geschäftsleitung
- Praxisbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch
Verankerung im Betrieb
- Interne Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat
Mehrwert für Arbeitgeber
- Einsparung von Zeit und Geld durch fundierte Qualifizierung eines zentralen Ansprechpartners innerhalb Ihres Unternehmens
- Kompetente Beratung im Sinne der unternehmensinternen Regelungen und Leitlinien in puncto Vereinbarkeit
- Regelmäßiger Informationsaustauch und stets aktuelles Wissen durch enge Einbindung des Familiencoach in unser Netzwerk
Mitarbeiter, Führungskräfte
Ursula Kunigham
St. Ingbert
Ute Knerr
Saarbrücken
