{"id":69856,"date":"2026-02-20T09:00:10","date_gmt":"2026-02-20T08:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/saaris.de\/?p=69856"},"modified":"2026-02-19T11:16:57","modified_gmt":"2026-02-19T10:16:57","slug":"generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/","title":{"rendered":"Generationen verstehen &#8211; Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"69856\" class=\"elementor elementor-69856\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a8c9919 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a8c9919\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d962c0c\" data-id=\"d962c0c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4119be9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4119be9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><span class=\"TextRun SCXW238665807 BCX0\" lang=\"DE-DE\" xml:lang=\"DE-DE\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Unterschiedliche Generationen haben unterschiedliche Erwartungen an Arbeit \u2013 doch sie eint mehr, als oft angenommen wird. F\u00fcr Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivit\u00e4t weiterentwickeln m\u00f6chten, ist dieses Wissen zentral. Das\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">neue und bundesweit geltende\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">RKW-G\u00fctesiegel Arbeitgeberattraktivit\u00e4t greift diese\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">generationen\u00fcbergreifenden Perspektiven auf und macht sichtbar, wie attraktiv Unternehmen aus Sicht ihrer Mitarbeitenden tats\u00e4chlich sind.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW238665807 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">F\u00fcr<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Unternehmen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">im<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Saarland<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">ist<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0saaris\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">der<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Ansprechpartner<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">vor<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Ort<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">:\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Als<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Vertreter<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0des RKW-<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">G\u00fctesiegels<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">unterst\u00fctzt<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0saaris\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Betriebe<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">bei<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">der<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Umsetzung<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0des\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">G\u00fctesiegels<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">und<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">der<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">St\u00e4rkung<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">ihrer<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Arbeitgeberattraktivit\u00e4t<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW238665807 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/strong><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Unterschiedliche Generationen bringen unterschiedliche Erwartungen an Arbeit mit. Was heute h\u00e4ufig als \u201eGenerationenkonflikt\u201c diskutiert wird, ist jedoch kein neues Ph\u00e4nomen \u2013 neu ist vor allem, wie offen beispielsweise von der Generation Z Bed\u00fcrfnisse und Erwartungen formuliert werden. Genau hier setzt das\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/saaris.de\/leistungen\/moderne-unternehmenskultur\/guetesiegel-arbeitgeberattraktivitaet\/\"><span data-contrast=\"none\">RKW-G\u00fctesiegel Arbeitgeberattraktivit\u00e4t<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">\u00a0f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen\u00a0an: Es betrachtet Arbeitgeberattraktivit\u00e4t bewusst generationen\u00fcbergreifend und basiert auf strukturierten R\u00fcckmeldungen aus der Belegschaft.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Die Praxishilfe \u201e<\/span><a href=\"https:\/\/www.rkw-kompetenzzentrum.de\/publikationen\/leitfaden\/2024\/so-gelingt-eine-gute-zusammenarbeit-der-generationen\/\"><span data-contrast=\"none\">So gelingt eine gute Zusammenarbeit der Generationen<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">\u201c des\u00a0RKW Kompetenzzentrums,\u00a0Impuls- und Ratgeber f\u00fcr den deutschen Mittelstand,\u00a0zeigt: Zwischen den Generationen bestehen Unterschiede, aber keine un\u00fcberbr\u00fcckbaren Gegens\u00e4tze. F\u00fcr Unternehmen, die sich mit dem RKW-G\u00fctesiegel Arbeitgeberattraktivit\u00e4t auseinandersetzen, sind diese Erkenntnisse eine wichtige Grundlage.<\/span><\/p><p><strong><span class=\"TextRun SCXW217932502 BCX0\" lang=\"DE-DE\" xml:lang=\"DE-DE\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW217932502 BCX0\">Unterschiedliche Erwartungen \u2013 gemeinsame Grundlagen<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW217932502 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span>\u00a0<\/strong><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">J\u00fcngere Besch\u00e4ftigte legen h\u00e4ufig besonderen Wert auf Sinnhaftigkeit der Arbeit, Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, Feedback und Flexibilit\u00e4t. Erfahrene Besch\u00e4ftigte sch\u00e4tzen hingegen Verl\u00e4sslichkeit, klare Strukturen, Wertsch\u00e4tzung ihrer Erfahrung sowie Mitgestaltungsm\u00f6glichkeiten. Trotz dieser Unterschiede verbindet alle Generationen vieles: Ein respektvoller Umgang, gute F\u00fchrung, faire Arbeitsbedingungen und ein positives Miteinander sind f\u00fcr Besch\u00e4ftigte jeden Alters entscheidend.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Genau diese gemeinsamen Grundlagen spiegeln sich auch im RKW-G\u00fctesiegel Arbeitgeberattraktivit\u00e4t wider, das Arbeitgeberqualit\u00e4t nicht einseitig bewertet, sondern verschiedene Perspektiven und Lebensphasen ber\u00fccksichtigt.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><strong><span class=\"TextRun SCXW137170673 BCX0\" lang=\"DE-DE\" xml:lang=\"DE-DE\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW137170673 BCX0\">Arbeitgeberattraktivit\u00e4t hei\u00dft: Lebensphasen ber\u00fccksichtigen<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW137170673 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/strong><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Arbeitgeberattraktivit\u00e4t entsteht nicht dadurch, sich auf einzelne Generationen\u00a0auszurichten. Entscheidend ist vielmehr, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass unterschiedliche Lebensphasen und Perspektiven ber\u00fccksichtigt werden. Unternehmen profitieren dabei von altersgemischten Teams, in denen Erfahrung und neue Impulse zusammenkommen.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Die\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.rkw-kompetenzzentrum.de\/publikationen\/leitfaden\/2024\/so-gelingt-eine-gute-zusammenarbeit-der-generationen\/\"><span data-contrast=\"none\">Praxishilfe<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">\u00a0des\u00a0RKW Kompetenzzentrums\u00a0macht deutlich: Konflikte entstehen weniger durch das Alter selbst, sondern durch fehlende Kommunikation, unklare Erwartungen oder ungleiche Belastungen. Eine wertsch\u00e4tzende Unternehmenskultur und passgenaue personalpolitische Ma\u00dfnahmen sind zentrale Erfolgsfaktoren \u2013 Aspekte, die auch im Rahmen des RKW-G\u00fctesiegels Arbeitgeberattraktivit\u00e4t systematisch betrachtet werden.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><strong><span class=\"TextRun SCXW222156507 BCX0\" lang=\"DE-DE\" xml:lang=\"DE-DE\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW222156507 BCX0\">Arbeitgeberattraktivit\u00e4t sichtbar machen<\/span><\/span><\/strong><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Um Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt weiterzuentwickeln, reicht Bauchgef\u00fchl nicht aus. Strukturierte R\u00fcckmeldungen aus der Belegschaft helfen dabei, St\u00e4rken und Entwicklungsfelder realistisch einzusch\u00e4tzen.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Hier setzt das RKW-G\u00fctesiegel Arbeitgeberattraktivit\u00e4t f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen an: Es macht sichtbar, wie attraktiv ein Unternehmen aus Sicht der Mitarbeitenden tats\u00e4chlich ist \u2013 generationen\u00fcbergreifend, praxisnah und auf Basis einer anonymen Befragung. Unternehmen erhalten so eine fundierte Grundlage, um ihre Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt zu st\u00e4rken und weiterzuentwickeln.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8289a56 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8289a56\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e054adf\" data-id=\"e054adf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f03fce elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7f03fce\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"512\" src=\"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026-768x512.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-69857\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026-768x512.png 768w, https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026-300x200.png 300w, https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026-1024x683.png 1024w, https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-826680c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"826680c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Bildnachweis: KI-generiert \u00fcber Chat GPT<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f73502d\" data-id=\"f73502d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2879cee elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2879cee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Mehr zum Thema:\u00a0<\/strong><\/p><ul><li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Vertiefende Hintergr\u00fcnde zur Zusammenarbeit der Generationen, zu Erwartungen in der Arbeitswelt und zu konkreten betrieblichen Ma\u00dfnahmen bietet die Praxishilfe \u201e<\/span><a href=\"https:\/\/www.rkw-kompetenzzentrum.de\/publikationen\/leitfaden\/2024\/so-gelingt-eine-gute-zusammenarbeit-der-generationen\/\"><span data-contrast=\"none\">So gelingt eine gute Zusammenarbeit der Generationen<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">\u201c des\u00a0RKW Kompetenzzentrums.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Ausf\u00fchrliche Informationen zum RKW-G\u00fctesiegel Arbeitgeberattraktivit\u00e4t finden Sie <a href=\"https:\/\/saaris.de\/leistungen\/moderne-unternehmenskultur\/guetesiegel-arbeitgeberattraktivitaet\/\">hier<\/a><\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unterschiedliche Generationen haben unterschiedliche Erwartungen an Arbeit \u2013 doch sie eint mehr, als oft angenommen wird. F\u00fcr Unternehmen, die ihre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":65,"featured_media":69857,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"class_list":["post-69856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Generationen verstehen - Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Generationen verstehen - Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Unterschiedliche Generationen haben unterschiedliche Erwartungen an Arbeit \u2013 doch sie eint mehr, als oft angenommen wird. F\u00fcr Unternehmen, die ihre [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"saaris\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/saaris\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-20T08:00:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026-1024x683.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"lgrund\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@saaris_ikt\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@saaris_ikt\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"lgrund\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"lgrund\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6a733ce76d6a3431f1ccc94dc8d4a6c0\"},\"headline\":\"Generationen verstehen &#8211; Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken\",\"datePublished\":\"2026-02-20T08:00:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/\"},\"wordCount\":537,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png\",\"articleSection\":[\"Unkategorisiert\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/\",\"name\":\"Generationen verstehen - Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png\",\"datePublished\":\"2026-02-20T08:00:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png\",\"width\":1536,\"height\":1024},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Generationen verstehen &#8211; Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/\",\"name\":\"saaris\",\"description\":\"saarland.innovation&amp;standort e. V.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"saaris\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/saaris-logo-footer.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/saaris-logo-footer.jpg\",\"width\":175,\"height\":80,\"caption\":\"saaris\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/saaris\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/saaris_ikt\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saaris.de\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6a733ce76d6a3431f1ccc94dc8d4a6c0\",\"name\":\"lgrund\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Generationen verstehen - Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Generationen verstehen - Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken","og_description":"Unterschiedliche Generationen haben unterschiedliche Erwartungen an Arbeit \u2013 doch sie eint mehr, als oft angenommen wird. F\u00fcr Unternehmen, die ihre [&hellip;]","og_url":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/","og_site_name":"saaris","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/saaris","article_published_time":"2026-02-20T08:00:10+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026-1024x683.png","type":"image\/png"}],"author":"lgrund","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@saaris_ikt","twitter_site":"@saaris_ikt","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"lgrund","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/"},"author":{"name":"lgrund","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#\/schema\/person\/6a733ce76d6a3431f1ccc94dc8d4a6c0"},"headline":"Generationen verstehen &#8211; Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken","datePublished":"2026-02-20T08:00:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/"},"wordCount":537,"publisher":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png","articleSection":["Unkategorisiert"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/","url":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/","name":"Generationen verstehen - Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken","isPartOf":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png","datePublished":"2026-02-20T08:00:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/#primaryimage","url":"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png","contentUrl":"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Bild_News_Guetesiegel_SchonGewusstGenerationen_Feb_9_bis_20_2026.png","width":1536,"height":1024},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/generationen-verstehen-arbeitgeberattraktivitaet-gezielt-staerken\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/saaris.de\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Generationen verstehen &#8211; Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gezielt st\u00e4rken"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#website","url":"https:\/\/saaris.de\/fr\/","name":"saaris","description":"saarland.innovation&amp;standort e. V.","publisher":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/saaris.de\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#organization","name":"saaris","url":"https:\/\/saaris.de\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/saaris-logo-footer.jpg","contentUrl":"https:\/\/saaris.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/saaris-logo-footer.jpg","width":175,"height":80,"caption":"saaris"},"image":{"@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/saaris","https:\/\/x.com\/saaris_ikt"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/saaris.de\/fr\/#\/schema\/person\/6a733ce76d6a3431f1ccc94dc8d4a6c0","name":"lgrund"}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/65"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69856"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69863,"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69856\/revisions\/69863"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saaris.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}